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Agenda

PLANES DE IGUALDAD PARA EMPRESAS

18/11/2022  |  Visto: 646 veces

La Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Cartagena organiza este taller dentro de los planes de formación en corresponsabilidad y cuidados del Plan Corresponsables para promover el fomento de la participación masculina en los cuidados desde las empresas y la administración pública, como una de las acciones a desarrollar dentro de los Planes de Igualdad dentro de las empresas. Contamos con la colaboración de COEC CONFEDERACIÓN COMARCAL DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES DE CARTAGENA. 

El próximo día 18 de noviembre de 2022 en la sede de COEC Cartagena a partir de las 09:30h tendrá lugar la formación. 

Este taller esta dirigido a personas directivas, responsables de recursos humanos, personal de supervisión, cuadros intermedios de empresas o delegados/as sindicales. 
 

Formación será acreditada a las empresas.  INCRIPCIONES EN ESTA PÁGINA.


Objetivos del taller:

· Exponer los resultados de la investigación Men in Care (factores que dentro de las empresas promueven u obstaculizan la conciliación corresponsable de los hombres.)

· Compartir técnicas para conciliar y cuidar(se)

· Reflexionar sobre los obstáculos y oportunidades que promueven la corresponsabilidad masculina

· Debatir sobre el papel de la empresa y organizaciones en la promoción e implicación de los hombres en los cuidados

· Mostrar buenas prácticas para el fomento de la corresponsabilidad

 

Programa del taller:

09:15h Registro y acreditación
09:30h Presentación de la jornada

09:45h Masculinidades: Entre el trabajo y los cuidados

o La construcción social de la masculinidad en relación con el trabajo y los cuidados

o Brecha de género laboral y de cuidados

o ¿Por qué es necesaria la conciliación corresponsable?

o Barreras y dificultades para fomentar la conciliación corresponsable


11:00h PAUSA CAFÉ

11:30 Masculinidades cuidadoras en organizaciones que cuidan

o Masculinidades y organizaciones: relaciones de género en las organizaciones

o Fases en la igualdad de género por la que pasan las organizaciones

o Estudio de casos en relación con la igualdad y la conciliación corresponsable

o Los cuidados en las organizaciones

o ¿Cómo podemos fomentar la conciliación corresponsable de los hombres desde las organizaciones?

o Factores que favorecen la igualdad y la implementación de medidas de conciliación corresponsable en las organizaciones

o Buenas prácticas de conciliación corresponsable

 

Dinamizador/ponente: Paco Abril, sociólogo e investigador del proyecto Men in Care y formador en temas de masculinidad.


Financiado con cargo a los fondos recibidos del Ministerio de Igualdad, Secretaría de Estado de igualdad y contra la Violencia de Género, en el marco del Plan Corresponsables y en colaboración con el Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

RESERVAS
  • Sesión: 18/11/2022 vi (h)
    Reservas del 07/11/2022 (00:00h) al 17/11/2022 (23:59h) - Plazo cerrado
 
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